2月23日，湖北工建基础设施公司首届三次职代会暨2019年工作会在武汉召开。

集团公司党委书记、董事长刘光辉，工会主席郭迪明，基础设施公司领导班子成员、董事、监事、职工代表、列席代表、受表彰人员等共62人参加会议，基础设施公司副总经理左海波主持会议。

会议听取审议了《基础设施公司2019年工作报告》、《基础设施公司财务工作报告》。表彰了2018年度安全生产先进个人、2018年度先进生产（工作）者。签订了《安全生产责任书》、《党风廉政建设责任书》。

会上，基础设施公司常务副总经理金全勇做题为《团结拼搏奋进新经济时代 开拓进取实现高质量发展》的工作报告。报告回顾了2018年基础设施公司在资质资本、市场开拓、制度建设、项目管理、投资融资、党建宣传、群团工作等方面取得的成绩。总结了公司存在的问题，提出了改进措施。从强化市场经营，提升企业品质，挖掘优势板块，深耕区域市场，强化项目管理、降本增效，建立人才培育与激励机制，加强科技创新，加强党建引领，夯实基层党建，加强与集团内外合作共赢等方面规划了2019年公司基本工作方向。金全勇指出，2019年是基础设施公司高质量发展的关键一年。全体干部职工必须以更加充足的信心、更加饱满的激情、更加顽强的斗志做好2019年的各项工作，为公司做大做强做优贡献自己的最大力量。

基础设施公司总会计师黄贵涛对公司2018年财务决算及2019年财务预算工作做汇报。他强调，2019年要扎实做好以下五项工作：一是进一步加强成本管理；二是深化全面预算管理；三是完善资金管理；四是做好风险防范，筑好防火墙、避雷针、金刚罩；五是完善财务管理制度和优化工作流程，加强会计队伍和业务建设。

基础设施公司党委书记肖仲华发表讲话，就公司2019年工作提出四点意见：一是统一思想，坚定信心。要以此次职代会为契机，将思想和行动统一到公司的决策和部署上来，做到上下同心。二是深化改革，狠抓落实。2019年基础设施公司要继续布局大市场，对接大业主，承揽大项目。三是坚持底线思维，居安思危。在成绩面前，不能骄傲懈怠，要继续发扬实事求是、艰苦奋斗的优良作风，永葆102人“攻坚进取，忠诚奉献”的企业精神。四是坚持党建引领 ，强化作风建设 。将企业党建引领融入到企业生产经营工作中去，完成公司各项目标任务，实现公司高质量发展。

集团公司党委书记、董事长刘光辉对基础设施公司2018年取得的突破表示肯定，对公司2019年发展提出四点要求：一是全面提升施工能力。施工能力决定了建筑企业的市场竞争力，要从提升资质水平、装备实力、队伍专业化程度、科技水平四个方面提升施工能力，承接更多、更好、更大的市政基础设施项目，力争3年内取得公路特级资质。二是全面拓展工程领域。努力拓展轨道交通、市政高架、桥梁隧道等领域，实现跨越式发展。三是全面提升绩效管理水平。提升成本控制能力，向管理要效益，增强项目创效能力。四是全面增强发展活力。企业的发展需要活力和动力，心往一处想、劲往一处使。以党建为引领，加强班子队伍建设、加强作风建设。充分发挥基层党支部模范带头作用，抓好党建品牌创立，抓好团结教育、廉洁教育，形成凝聚力，提升战斗力；强化教育培训，老同志要转变观念，在思想上、作风上、专业上引导教育年轻人，让年轻人成为公司发展的中坚力量；加强企业文化建设，靠企业文化这个思想纽带、精神纽带把大家凝聚起来，举办一些健康有益的文体活动，让更多的年轻人参与进来，增强对企业文化的理解和认同感，更好地融入企业的发展。他希望基础设施公司党委和各个党支部充分发挥作用，认真研究问题，破解发展中的难题，真正实现跨越式、突破式发展，真正的把基础设施公司做成建筑施工市场、建筑施工领域的一支铁军！

2018年度安全生产先进个人：戢曲、陈锦泽

2018年度先进生产（工作）者：金剑、刘红玉、孟文、孙小佳、谭奔、王必庆、武红斌、杨云冬

朱永强、周炜、周武

领导与受表彰人员合影

基础设施公司参会人员合影